«Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper»: Eine Bank im Kleinwalsertal macht ihren Mitarbeiter/-innen die alt-römische Weisheit auf zeitgemässe Art buchstäblich schmackhaft. Zum Beispiel mit frischem Obst, das in jeder Abteilung bereit steht – und nur ein kleiner Teil der Gesamt-Palette ist ...

Eine gute Schule besteht aus gesunden Mitarbeitenden sowie aus physisch und psychisch fitten SchülerInnen. In zwei parallelen Prozessen setzt die Schulgemeinde Flawil deshalb Akzente in der Betrieblichen Gesundheitsförderung BGF für alle Angestellten ...

Seit fünf Jahren bietet Hochland seinen derzeit ca. 900 Mitarbeitern in Heimenkirch ein umfassendes und ganzheitliches Gesundheitsförderungsprogramm.
Es beruht auf zwei Säulen: Der Schaffung gesunder und sicherer Arbeitsplätze und der Förderung einer gesunden und aktiven Lebensweise.

Langzeitkranke oder Menschen die von Langzeiterkrankung bedroht sind, müssen sich neben der primären Erkrankung einer Reihe von zusätzlichen Problemen und Ängsten stellen. Mit fortschreitender Krankheitsdauer beginnen viele der Betroffenen mit einem sozialen Rückzug.

Eine ganzheitliche und umfassende betriebliche Gesundheitsförderung für die Stadt Feldkirch und ihre angehängten Betriebe, gesamt mit ca. 620 Bediensteten zu entwickeln, mit der Zielsetzung: Gesunde und motivierte Mitarbeiter, Bewusstseinsbildung, Erhöhung der Arbeitszufriedenheit, ...

RWD Schlatter AG ist ein Türenhersteller mit 150 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Roggwil und den Niederlassungen in Dietikon, Lamone und Vevey. 2009 wurde RWD Schlatter ­vom Cash-Award zum besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.